军和领头羊，在谷歌用常规公司式的并购扩张方式成长的时候，虽然为谷歌创造了一个个新的多元业务——谷歌地图、谷歌邮箱、谷歌无人汽车，谷歌无人机，当然，还有谷歌眼镜。
但是这些创新其实都可以说是失败的！
因为硅谷后来真正的创新都与谷歌无关——fb，推特，ntgr，br，rbnb等等不外如是。
后来甚至在谷歌成立十五年左右时，大量的关键人才“集体外流”，导致面对年轻的马克·扎克伯格领导的fb时，已经大企业化的谷歌反应迟钝，大量的顶尖人才感觉不到创新与成长的空间，进而纷纷“出逃”。
也正是在这样危机的背景下，谷歌才提出了集团化的方案，并且让更年轻的拉里·佩奇重新担任，并且在谷歌之上建立一个更大的集团公司bt。
但是彼时谷歌的改组，是在危机下的被动应对，在此之前，他们几乎浪费了整个互联发展最快的一个时期，互联2.0到互联3.0再到移动互联之间的整个快速发展期都被谷歌“完美”错过。
“但是你不是说，我们至少要等到公开（上市）之后，才能真正开始建立谷歌之外、之上的一套系统吗？”拉里·佩奇疑惑的问道。
“的确是这样。”希德点点头。
即使要未雨绸缪，也要分清主次，现在的谷歌还立足未稳，根本没有闲心去关心别的事情。
“那……？”拉里·佩奇更加疑惑了。
“呵呵，别的东西我们可以等候明后年再说，但是现在我们的确有些业务扩展，可以先下手。”希德淡淡的笑道，“我和肖恩·帕克搞得那个的ytb视频站，你知道吧？”
“知道，最近好像还不错嘛。”拉里·佩奇点点头。
ytb的发展虽然受限于北美的络硬件大环境，但是在这个全世界都还是以文字加图片为主要络信息传播方式的时候，希德和肖恩·帕克等人精准的站定位，和希德大手笔的服务器投入，让ytb的普及速度还是很快就在年轻人中推广开。
而希德作为背后的大老板，也不算什么秘密，所以拉里·佩奇几人也知道。
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