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第一百零九章 私人武装(1/2)

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)))还好,伊格.瞬团长,非常友好的接待了他们,并且一齐安排了面试……

瞬之前在挑选这些自由学员的名单时,就已经挑花了眼,天云学院的自由学员足有十万人!其中迫切需要找一份好工作的学员有三万余人,还有一些不是很迫切找工作,但是想碰碰运气说不定能碰到好工作的学员有两万余人,于是,参加此次招聘会的学员足有五万人!

如此优秀而庞大的精英人力资源,正是吸引各大势力不辞千里前来招聘的重要原因!

所以,伊格.瞬真的是挑花了眼,而且动员了宿舍院里的所有的人前来帮忙一起挑,才终于挑出了六百份的学员名单!可是,实际面试的这一天却来了五千余名!……于是,伊格.瞬又再一次把薄玉、隆.羽等人全部叫来帮忙面试,而且,还把面试的时间延长了三天。 us更新最快

由瞬负责所有人的最终招聘,由薄玉负责魔法师的招聘,由隆.羽、艾碧妮、云逸轩负责武道人材的招聘,由费雪、艾拉、莫莉负责非战斗型人才的招聘。

至于非战斗型人材的招聘,主要用于以后馒头店的扩张,而且伊格.瞬觉得,以后一定不会单单拘泥于馒头生意!所以,非战斗型人材也是非常重要的,以后势力的发展,不可能光靠打打杀杀,其实,经营性人材会更加重要!在战略上,经济实力会直接决定军事实力!

现在伊格.瞬确实有六亿七千二百万金币的天文数字财富!可是,总不能坐吃山空?虽然这些钱确实很多很多,可是,如果想要仅凭这些钱来支撑一个真正强大的势力,能够支撑几年?一个势力的长远发展,必须要依靠势力本身拥有的发展力!

所以事实上,伊格.瞬更加看中非战斗型人材的战略储备,他要多招聘一些非战斗型人材,特别是管理和经营性人材,先把他们放到各馒头分店进行锻炼,以备以后大用!

在这个斗气与魔法横行的时代,也许,也只有像伊格.瞬这样从小在综合系长大的人,才能够真正的做到如此重视非战斗型人材?重视经济、重视非战斗型人材,这也成为以后‘黑色流星’佣兵团,最大的特色之一!

以伊格.瞬手上的天文财富,就算一次把这五万名学员全部招聘下来,也问题不大,不过瞬并没有这么做。

因为瞬觉得自己并不具备运营和掌控大势力的素质和经验,尤其是经验!瞬虽然熟读太古兵书,熟识太古民间资料,可是瞬认为,自己很可能只具备纸上谈兵的能力!所以,瞬决定先从一个中小型的佣兵团做起,逐渐积累经验,以后不断的改进自己的领导决策,逐步发展壮大佣兵团。

瞬认为,只有这样由弱慢慢变强、由小慢慢变大的势力,才会在成长的过程中渐渐的拥有自己的灵魂!只有拥有了灵魂的势力,才会有顽强的生命力!

所以本次黑色流星佣兵团招聘的总人数,被限制为三百人!其中,战斗人员二百人,非战斗人员一百人!

三天后,在所有宿舍人员的辛勤努力下,面试终于全部结束,选取了其中最优秀、最踏实、最具有潜力的人员。

一百名非战斗人员,都是极出色的各方面人材,实际能力极强!

二百名战斗人员中,有中级六阶以上的武者一百六十名,有中级六阶以上的魔法师四十名!

能够这么年轻,就将实力修炼到中级六阶以上,就足以证明他们的天赋和潜力,他们都是天云学院最优秀的学员!只是差那么一,而没有通过残酷的毕业审核而已。

所以,伊格.瞬当场宣布,给这三百人开最高的工资,每人年薪一万金币!以后会根据实际表现进行浮动。如此高的工资,是此次天云招聘所有招聘方开出的平均工资的两倍以上!这让那三百名学员乐开了花!也让那些面试失败的学员嫉妒不已!于是,‘黑
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