王洛：“相反的，如果他是光抱怨不干活，那就尽量去批评他，公开宣称这人不称职。如果再发现他试图背叛，危害你们，就准备好证据，然后公开审判并严惩。”
黛尔：“严惩....杀了他？”
王洛：“拿出证据，把他的背叛展示出来。让所有人痛斥他、否定他...是否杀他的事情，让大家来决定。”
“这种集体活动，有助于提升你们的凝聚力，以及你的权威性。”
黛尔低下头。
“我不想要什么权威性，我只想救下大家。”
没尝到权力的滋味之前，很多人都是这么想的---伴随着明显危险的权力，可能效果要差一点。
王洛：“这能帮助你救下大家。”
“你刚才说，他们可能不支持你？这无所谓。”
“这个阶段你需要做的，一是下达正确的命令，把大家带出困境；二是就是选拔出有才能的、而且和你一样，愿意为大家负责的那些人，来一起努力工作，救下大家。”
“而不是听从人们的意见，让人们夸奖你。一种意见，不会因为是他们提出的就重要---它只因为正确才重要；一种想法，不会因为赞同的人多就正确，它能符合实际情况，能让你们取胜，才正确。”
黛尔：“大家群策群力，一起商量的话，更容易得出正确的意见吧。”
王洛：“错。一起商量的话，更容易得出平衡的、让人们都满意的意见。”
“也就是说，可以避免群体内部的冲突和矛盾。但在外来压力过大的时候，内部是否达成一致无关紧要。地震火山、飓风海啸、外星人、历史规律---哪一种都不会在乎人们内部是否达成了协议。”
黛尔：“这个确实是....”
“但我不明白，在这样的情况下，大家不是更应该团结一致吗？”
当然是因为，情况其实没那么严重。高达里的小机器人能解决很多问题。
王洛：“这样做是正确的。”
“这样做，符合人类社会的发展规律，能让他们....作为一个群体来说更有竞争力。这样坚持着做下去，可以避免后续的很多麻烦。”
或者为后来的革命者积累很多宝贵的经验。
黛尔：“但愿事情真像您说的这样。”
她这样想着，站起身来。“我去下令。”
王洛点点头。
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她在担心，而她的担心其实不是没有理由的。
那些被批评的人，很有可能会产生不满，选择离开，选择背叛。
她虽然不能确定事情会这样发展，但应该也在一定程度上意识到了---这就是她现在这种态度的理由。
她想救人，这是好事。但她犯了一个常见的错误：把她想救的那些人也设想成好人。
这些少年确实是受了很多苦，没错，但要是因为这个就幻想他们是好人，那就大错特错了---他们只是一群受苦的人而已。
因为感受到贪婪给自己带来的痛苦，所以他们目前反对那种贪婪---但也仅此而已。一旦在某些时候发现这种贪婪能给自己带来好处了，他们中的某些，会毫不犹豫的也展现出这种态度---因为他们在心底有借口和依仗：‘凭什么别人能这么做，我就不能？’
想让他们成为好人，成为革命者，这不是不可以---只要做好该做的工作，他们也不会马上就变成一群恶人。用适合的规则来约束他们，用恰当的思想来武装他们，用迫在眉睫的冲突和危险来引导他们。之后，这些人就是坚定的革命者----不管他们自己愿不愿意。
但如果太重视这些少年感受的痛苦，希望能迅速帮这些少年摆脱当前的危险
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