某个标榜自由国家的移民大国, 非白人族裔在职场上往往会遇到一个问题：再有能力再能干再高情商，升到一定职位后便再无上升可能。这种对非白人族裔的隐性歧视被称为：玻璃天花板，即你看得到头顶是什么景色，似乎伸手就能触摸, 但就是没法更上一步。
竞技圈子内也有类似的状况, 不过这种状况不是出于人为、也不是来自某些势力集团的歧视或限制，而是往往来自于选手本身——一个看上去很有前途的选手稳步踩着楼梯步步攀升，但他脚下这个通天的阶梯却不是直达尽头的，走到一定程度这个天梯就断了, 他只能呆在高不成低不就的原地，冲着前方已经走远的其他人干瞪眼。
这种选手断天梯的情况一般有着各种各样的原因, 缺乏名师指点、自身发展路线错误、或是受限于自身能力等等, 其中的悲情代言人……比如说, 我们都知道的乐清风满塘。
竞技，并不是只如外行人看待的那样“打打游戏”这么简单轻松, 一个合格的选手要求的是全方位的发展、而不是你具有某种特长就能吃遍四方, 如今的竞技圈子敢说登顶的不过寥寥数人，其他九成以上选手，都站在高低不等的断天梯上奋斗挣扎。
职业级别的选手都是这么个情况，身处外围正兴致勃勃想朝里面挤的玩家就更纠结了……且多数人遇到了断天梯都很难正确认识到自身短板、或是拒绝承认自家不行, 那么问题不是我出的、失败的锅我不能背，绝逼就是我队友太水、拖了我的后腿——如是，整个十二月期间竞技版上全是积分分段卡在瓶颈中的玩家战队各种内讧撕比，直撕到天地变色日月无光、正经讨论比赛的帖子都得退出一射之地；在其它时候《君临》对战《野皇》这种两家战队都能有一定粉丝基础、能刷一波论坛流量的时间, 在这个时间段硬是一点浪花都没掀起来。
当然了……能冷静处理战队上升瓶颈的玩家也不是没有，这世界上的脑残确实多到让人无力吐槽，聪明人也不少；能正确判断出战队积分瓶颈不是因为自身、而是因为队友断天梯的玩家们趁早从互相甩锅的漩涡中抽身出来抓紧时间另找人重组战队的挺多，各类招募帖子算是稍微中和了一下竞技版的风气。
“2600分，这个分段大约就是一般玩家高手断天梯的标准线。前面的比赛还能说打得游刃有余、或是努力下有希望能看见胜利，过了这个分段，那就不是努力能起到作用的了。”
九楼娱乐室，刚结束午休的一众小伙伴们在下午的训练开始前先开个比较松散的座谈会，第五霖正在发言。
“排队匹配的上下限是200分，过了2600分就有较大概率遇到2800分段的战队，输一场就得被扣掉十几分，哪怕之后运气好连遇几把同等水平的玩家战队、也得连赢三把才能把失掉的分数打回来。但这种情况在同等水平的玩家战队之中是很难出现的，一场比赛时间最短也要打六分钟，三场就是最少二十分钟，在二十分钟里面保证高度集中力高水平发挥不出错，有这水平直接进职业级了。”第五霖自己做了个当前排位战队2600分数段后的战队数量统计表格，用手指在打印纸上轻敲，“参战战队总数有多少不需理会，只打到2200分领取系统奖励后就散队的玩票性质队伍也不用管，目前打到2600之上并能保持积分不往下掉的战队，合共有一千六百多支；保持住2800积分段的战队，有189支。”
“接近两百支？这么多？”萧文远吃惊地，“职业级的战队我记得不是只有几十家吗。”
没等第五霖开口怼他杨瑞就先用奇怪的眼神儿看萧文远：“几千万玩家里面才出这么千多个能打的没啥好奇怪的吧，竞技门槛又没现实里面的运动项目那么高、不苦练个几年十几年上不了场，文远你之前还是玩的呢。”
第五
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