了一个人，工作非常消极，处处都跟我对着干，就她这种消极的态度，那完全没法干部长工作。”
李小明对王上梁的工作态度产生了怀疑，这也是因为近段时间王上梁的表现差强人意，完全没有了以前的激情，他无不担心。
“李经理，你可以看得到，并非是上梁一个人对你持反感态度，项目部百分之八十的人都对你有反对态度，他们都是在消极怠工，这与你的魔鬼式管理有直接的关系，他们一时受不了你的管理方式。”
高峰帮李小明分析当前形势，李小明点点头。
“高峰，那你是不是也反对我的强硬态度，你是不是认为我的办法也会失败，最后落一个什么都不是的局面。”
高峰摇摇头：“李经理，我不反对你的管理办法，我反而是赞成你的管理办法，我们项目部与其他项目部不同，说白了就是一盘散沙，那必须严格管理，必须把这局面扭转过来，不动大手术那根本就扭转不过来，就得你这种魔鬼式的管控，为什么会有这种现象，那是因为项目部是一个病入膏肓的病人，一开始就用猛药，那病人适应不了，必须有一个过程。”
李小明认为高峰的分析十分透彻，目前的项目部就是一个病人，不动大手术难以扭转局面，他也认为王永强是个好同志，但是他管理太仁慈，项目部形成现在的局面，那与他也有直接的关系，他应该负直接责任。
李小明还道：“高峰，我把你推到协调经理兼任办公室主任的位置上，你难道没感觉一丝不愉快，毕竟这两个人只是暂时性离开，公司也没发文，你也是属于口头的位置，说不定你还会成为替罪羊，你就没有一点拒绝情绪吗？”
高峰冷静地告诉李小明，自己答应他，那并不是冲着岗位而去，而是冲着要扭转项目部的局面而来，目前正需要人往前冲上去，那才能起到实质作用，也要做出表率，一旦都抱着退缩畏难的态度，那这个项目部就彻底完蛋了，为项目部的集体利益，我就是背黑锅当替罪羊也心安理得。
“高峰，我就非常欣赏你这样的迎难而上的性格，我也非常感谢王永强发现了你这个人才，他可是一个伯乐。”
“李经理，上梁，可是一个有潜力的姑娘，把她的潜力激发出来，她完全能胜任物资部负责人的岗位，希望你答应我的要求，让她接任我的岗位。”
李小明一口应承，他也看出王上梁是有无限潜力的人，这个项目上面有许多人有潜力，就靠我们去发掘，也许在他的高压政策下面，有些人就会脱颖而出，有些人就会被淘汰出局。
“李经理，你这样做会让公司批我们，你怎么这么武断地把高峰推到协调经理上面，还让他兼职办公室主任，你不觉得这有点儿戏啊。
李经理，我觉得应该给范海潮与崔大宝打电话，你不好意思打电话，那我来打这个电话把他们叫回来，项目部不能少他们，现在项目部正在大干施工，可不能缺少主要人员，你却把他们卸任了，这也太武断了。
还有，这高峰是什么人啊，他可是王永强的人呢，可以说是我们的敌人对头，为什么要把他推到重要岗位上来，那不是养虎为患吗？”
“是啊，李经理，你的做法我们都猜不透，你这到底是为什么，我们都不看好高峰，还有那什么王上梁，怎么能让一个女孩子当物资部部长啊，你看她那妖精模样，那非把物资部搞得乌烟瘴气，高峰这小子带一群姑娘，那更会把项目部变成女儿国了。”
点名结束，项目书记史铁军，总工车轮战，总经济师王能才，商务经理曹正都来到李小明办公室里，进门就质问起李小明来。
曹正就说：“李经理，你不会是因为高峰解了你的围，你就要拿岗位来报恩吧，我得给您提个醒，我可没看好这小子，觉得这小子城府非常深，完
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