前开始研究资料打电话采访。
三点整，北龙晚报会议室烟雾缭绕，袁锋与白甫都是“大烟枪”，所以整个北龙晚报办公区没有禁烟，尤其是会议室，每个会议桌上都有烟灰缸，似乎都有提倡的成分。
袁锋看人到齐先开口直接点题，这也北龙晚报的传统，会议没有废话，完就完，各忙各的。袁锋脸色沉重：“北龙日报太操蛋！下个月又要办一张都市报，名字就是《北龙都市报》放入书架，这就叫同质化竞争！但我跟白总在一把手办公室据理争辩了一上午，无济于事！没办法，天要下雨娘要嫁人，由他去吧！咱现在研究下，如何提高自身竞争力，北龙省就这么大的新闻资源、广告蛋糕，再来一个分的，还是亲弟弟，我们要在无形里提高自身，尽快提高独家新闻采写，广告处的同志要尽快拿出相关策略，要牢牢抓住广告客户，可以变相提高提成与合作。”
会议后，萧寒侧面了解到，创办这个《北龙都市报》放入书架的原本是袁锋在北龙日报工作时候的副手，该人也极具才华，但为人不够豪爽，据袁锋曾在办公室掌掴该人，原因不明。
北龙日报当时正在积极筹备成立报业集团，多一张子报应该是利好因素。北龙都市报同样借鉴北龙晚报“借壳”重生的办法，拿一张省内亏损报纸的刊号，改变性质就开始招兵买马。但就算北龙日报成立了集团，两张都市类媒体将同质化竞争，这是不争的事实，这就是典型的“窝里斗”。
市场份额就那么大，人员大量增加，各自为政无法并存，正如袁锋在一把手办公室的：这将是北龙晚报的发展隐患，更有可能是北龙日报未来发展的最大隐患。
在会议的最后，白甫语重心长：“一年多了，我们兄弟们同舟共济，总算打开了北龙晚报的局面，我敢肯定你们当中有人已经接到了北龙都市报的邀请，许诺的官会大些、工资待遇会好些。我跟老袁沟通过此事，人往高处走水往低处流，我们不会勉强，但请各位要反复思量，去留虽然一念间，但后悔药真没得卖，我们得看远处。”
会议还有一点没有，袁锋与北龙日报一把手拍了桌子，尽管是为了工作，但这位一把手随即就将他们俩轰出办公室，的话更是难听：“出去！北龙日报随便抓一把都是办报的好手，你俩自恃过高，想干干，不想干马上拿辞职报告，我现场批！”
依照袁锋的个性，马上就会提出辞职，白甫硬拉着他出来，而后在电梯里了两句话：一，这是咱自己的孩子，不能给了后爹后娘；二，一帮兄弟姐妹跟着咱们走了这么久，什么都还没有呢。
袁锋冷静了后没进办公室随即又上了一把手办公室，装作非常痛心的道歉，一把手也就顺坡下驴，语重心长给他了很多，但袁锋一句也没听进去，心里就一句话在反复“大丈夫能屈能伸”。
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