难度，杨浩中长得不算矮，且自我感觉良好，对高妹较感兴趣，于是决定摆平她。
杨浩中大小是个领班，搞定她基本没花多大力气。其实很多情况下人的感觉是错的，“高妹”虽然外表冷漠，内心却狂热。
高妹已不是处女，床事也很平淡，根本没法和小姐比。可杨浩中就喜欢她白天在酒店里谁都不正眼看人牛哄哄的模样，到晚上却被他骑在跨下的那种感觉仿佛征服一只母老虎。
酒店的服务员可以到酒店的任何一个部门窜门，即便没事也可以找点事到想去的部门看看。酒店老总开全体会议时特别强调，酒店内部非洗浴中心的服务员不得擅自入内，违者开除。老总不想让更多的人知道里面的那点事儿，一时间洗浴中心变得相当“神秘”。其他部门的伙计为了进去看看而讨好杨浩中请他吃饭。恰恰老总的规定帮他大忙。
杨浩中下班很晚，怯于老总的明文规定高妹每次只能在洗浴中心门口的大厅里等他。杨浩中在里面无论干啥都不必担心被她发现。高妹看见洗浴中心整天有小姐进进出出，也不免对杨浩中产生怀疑。她曾经盘问杨浩中好多次：“你和小姐有没有一腿？”杨浩中呵呵直笑，矢口否认，避而不谈，守口如瓶。有时高妹在外面等杨浩中下班，杨浩中却在里面风流快活。
餐饮部的服务员和厨师接触比较多，高妹利用职务之便，神神秘秘地勾搭上一个厨师。杨浩中蒙在鼓里。上班时，他虽然到餐饮部溜达，但毕竟还有洗浴中心的事做，不能整晚待着看守。
厨师为她辞职，杨浩中的同事才偷偷地告诉他。事已败露，高妹”平静而坦然地说：“我们分手吧。我也不想这样，都怪你陪我的时间太短？”
“你也知道我们几乎没有公休，晚上两三点甚至更晚才下班，白天又要睡觉，哪有那么多时间陪你？厨师和餐饮一个点下班，正好在一块。这也叫理由吗？”杨浩中有口难辩，事已至此，听天由命吧。
他不想再和高妹啰嗦，继而感觉自己太窝囊。于是，杨浩中找几个不是“小哥”冒充“小哥”的伙计把厨师结结实实收拾一顿。从那以后，“高妹”也彻底和他翻脸辞职，再也没有消息。跟“高妹”的感情结束后，杨浩中再也没找过女朋友……
杨浩中和高妹分手后，虽说爱情失利，事业却蒸蒸日上。本来洗浴中心不设主管职务的，但经过两年摸爬滚打，杨浩中对这行业了如指掌，应付自如。老板陈丁为了广开门路，决定换个地方再开新店，不得不把以前很多亲自要做的事放手给杨浩中，把杨浩中提升到主管的位置收拢人心。
老板陈丁忙活即将新开的店面。杨浩中接手管理洗浴中心，虽然还给别人打工，但收入的变化已有质的飞跃。先不说工资上涨将近一倍，老板还根据小姐的上钟量给他提成。有提成后，杨浩中每个月的收入竟达6万多，不景气时也不低于3万。有人会问，洗浴中心不属于酒店一个部门吗？小小一个主管赚那么多黑钱？名义上洗浴中心是归酒店管理，其实它和酒店之间属于合作共赢的关系。这也是和其他部门不同之处，洗浴中心的利润和酒店有分成比例，具体怎样分，只有老板陈丁和酒店经理心知肚明。杨浩中一概不知。
自从洗浴中心有外国妞之后，它的名声如雷贯耳。很多人纷纷慕名而来，有时更衣橱都紧张。加之有了提成，杨浩中更加卖力地推销服务。推销服务的时间长了，杨浩中了解许多客人的口味，服务更加周到，回头客很多。
杨浩中开始执行会员卡制度。根据会员的消费金额积累积分，达到一定的分数就会享受到一定的折扣或者服务赠送，只要办卡的客人想洗浴基本上都会到洗浴中心。杨浩中的积分制度还制定介绍新客户办卡的人将会积累更多的分数。老客户既不流失，新客户又源源不断，生意出奇的好。老店利润的猛
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