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第12章 人员分组(2/2)

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这半年来,业务量最大的明星员工的身份,去找了一下他们公司的行政主管说这件事。

那个时候,他们公司这边,其实也已经接到了,航母行政管理单位那边,要求要对上航母参观人员进行分组的通知,正在整理名单。

结果陆鸣就假借他们部门经理的名义(同时也是他们公司的副总),说要按照他的名单来进行人员分组,并且在事后组织观后感和心得体会的比拼。

这种活动,在他们这种体质内的公司中,实在是太常见了。

所以这个行政主管,当时也就并没有表示怀疑,甚至还十分的支持。

毕竟陆鸣可是他们公司这半年来叱咤风云的人物,他当然想不到陆鸣会因为这种事情而“假传圣旨”。

而且陆鸣随后还又暗中给了这位公司的行政主管一些好处。

于是这个人员分组的名单,也就这样被定了下来。然后又被传给了航母的行政管理部门那边,这样名单就更不会再被改变了。

毕竟那可是已经传给军方的文件!

就算到时候,他们的部门经理和那个行政主管发现,陆鸣之前是在假传圣旨也一样。

他们没必要为了这种小事,还特意跑去跟军方的人说要重新换人员分组名单。

而至于陆鸣他们的这种行为,如果被发现,他们部门的经理会怎么看他,陆鸣则就不怎么在意了。

大不了就是被教训一顿呗,因为这种小事,公司也是不会开除他的。

更何况,和他们接下来的安全相比,这种小事也根本就不算什么。

另外,到目前为止,他们部门的经理和那个行政主管,似乎也还并没有发现这一点。

于是,在接下来的人员分组中。他们公司的行政主管,也果然就按照陆鸣之前给的名单,把相关的人员分成了两组,告诉他们要分头进行参观。

对此,陆鸣他们公司里的人,大部分都是并没有什么意见的。

毕竟这是人家航母行政管理部门的要求。

但是看到报关部的黄思思,竟然被分到了陆鸣的那一组,刘浩宇便不由有些嫉妒。

毕竟能够和她相处这么长时间的机会,可是十分难得的啊。

于是刘浩宇便想要找人换。

此时,陆鸣又正好距离他不远,于是刘浩宇随后便带着微笑,走向了陆鸣的方向……
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