他们在战场上的服从性与战斗能力，而对于进化者或是机甲士兵、机械改造者，这种影响则会更加放大。
在云母星人还没被联盟发现之前，这种精神污染的后果让军部异常头疼，基本上每年花费海量资源培养出来的士兵，在遇到了这种虫母之后，都失去了再上前线，建功立业的机会。
幸运的是，驾驶战斗飞艇、星舰等大型远程威慑武器的士兵，由于很少和虫族大军有近距离接触，而“报废率”没有那么高。
因此云母星人刚被发现，就立刻成了军部的香馍馍。
再加上成年的云母族人几乎人人都是精神治疗大师，一来二去，他们的名声自然就传遍了星际，甚至还破例让联盟在异种人类白名单上加上了云母星人。
要知道大部分异种人类在联盟中是不受待见的，大多数大众人类很难接受这些和自己长相、习俗、甚至繁衍方式都不一样的人类的。
虽然近千年来，这种看法在慢慢转变，但直到联盟政府出台异种人类白名单之前，他们的生活都是处在水深火热之中的。
而在白名单出台之后，也仅仅只是改变了少部分名单之上的异种人类的生活，让他们在联盟各个星系、星区的生活都能够和大众人类齐平，而不受歧视。甚至由于这些种族对联盟各方面做出的巨大贡献，而使得他们的族人能够得到一大批大众人类的追捧与好感。
原柯所在的云母族就是这样一个种族，如果没有被一炮轰个干净的话。
至于另外的种族，则仍然只能在偏僻的星球接受被剥削、歧视的命运，直到他们承受不住回家的那一天，亦或是自己的种族突然崛起的那一天。
不过这样的现象在联盟中有一个地方存在着例外，那就是原柯现在所在的组织——联盟末世救援者公司，又称新生公司，是直属于联盟政府管辖的一家公司。
也是两百多年前刚成立的一家公司，相比于那些动辄几百年，上千年延续历史的家族、商盟势力，他们算得上是一家新兴公司了。
但其背景强大，和研究所、军部各个官方势力都搭得上话。再加上内部全员进化者的实力，让一众老牌势力也不敢轻举妄动。
由于新生公司的特殊性，他们的业务范围涵盖了联盟能够检测到的每一颗行星，也因此公司内部各种形形色色的异种人类都有，而且全部都是本源能量极为活跃的进化者。所以，对于异种人类的歧视与偏见在这里，完全不成立。
新生公司的结构非常简单，只有几个简单的部门，大多数人都是和原柯一样的救援者。
就是因为这样，新生公司内部在大多数情况下，在不违反公司管理条例的情况下，遇到矛盾冲突，大家都是看谁拳头硬听谁的。实力强的、业务能力强的自然能够在里面获得较高的地位，自然很少存在针对异端的不公平行为。
而在公司以外的地方，作为常年接受和虫族相关信息的星际人民，他们骨子里是慕强与好战的。
在大部分星际人民看来，联盟中每多一个进化者，军部前线所面临的压力就少一分，联盟就能多打下来一些星球，少损失一些领土和子民。
由此，常年向星际联盟输送优质进化者的新生公司，在这些人眼中，那不亚于人体内造血干细胞的地位。
至于这些进化者是不是异种人类又有什么关系呢，他们都是走上进化之路的强者，值得他们的关注推崇。
也是因为这种有些走偏了的慕强情况，原柯才能够在星网拥有堪比神族的影响力，而不仅是靠着自己云母族遗孤的称号，这个标签在如今的原柯身上，甚至都已经有些黯淡了。
她身上的标签多到能念半小时，名声也不算太好。
毕竟是个热衷于换女友的人，而且每一任女友分手
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