爷“嗯嗯”道:“有道理,有道理。”
“爷爷,怎么我越来越觉得,管理其实不是管理人,而是自己强大自己,自己脱皮的一个过程,也是一个选择的过程。”宋志远延伸道。
“继续说。”
“比如这个皮脱的越多,自己历练的越多,而且在这个过程中倒逼着自己成长,特别是解决问题时,在做选择的时候是否足够智慧,直接关系着管理的水平。当然智慧的判断也很难去衡量,但是时间可以证明,比如宋朝辉这件事,如果他之前对待员工不够好,现在出了这样的事情,员工肯定会狮子大开口要挟一笔,但是他做对员工好的这些决定的时候其他人并不能看出来。”
莫爷爷听完宋志远这么一顿解释,竖起了大拇指,道:“志远,你前途无量啊,我看好你,没有想到你对管理的认知又深了一层。不仅管理,人生,都是选择,其实大家在选择的过程中大多数都知道怎么是更高级的,就看是否能够抵抗住自己的狭隘内心。我给你分享一个我刚工作那会吧,那时候不管是同事还说你奶奶,但凡他们给我订正我的缺点和问题,我总是打死不承认,后来也是一位老领导点拨我,意思我这样能有什么成长的机会,如果一个人把自己成长的路都堵死了,那这个人这辈子还能有什么大发展呢?”
宋志远边听边点头,边沉思边自检。
莫爷爷继续道:“还是你们互联网的精神说的好,开放、平等、协作、快速、分享,开放为什么要放第一位,我想应该也是考虑人要及时清零自己、不断学习,才会早就不断壮大的自己吧。不管是智慧的选择,还是选择具有智慧性,这背后的内涵一定是人强大了。”
“爷爷,果真是听君一席话胜读十年书啊!”说完又觉得的不妥,毕竟辈分在这呢,忙抱歉道:“爷爷,你看我这嘴,我说着说着就忘乎所以把辈分这茬又给忘记了。”
莫爷爷摇了摇手道:“坦诚的和你说,我和你们一起工作、交流这几年,也学了很多,还是那句话,只有彼此成长才是默契的基础。”
宋志远回去的路上,内心不断感叹,所谓家有一老如有一宝,年纪大的人还真的很有智慧,特别是莫爷爷这种出身的。今天不管是从莫爷爷看的书、讲的互联网精神还是对管理的认识,仿佛都像思想的明灯一样吸引着自己。
晚上宋志远和小晨说起今天见到莫爷爷的所听所交流所想,小晨说:“是的,爷爷是位智慧的老人。”
“怎么说?”
小晨解释道:“这话不是我说的,我姐、宋大雅,包括王叔都是这么说的,我爸最近不是提升了嘛,想重新让王叔回去帮他,你知道王叔怎么说,王叔说他还想多跟爷爷学习提升智慧呢。”
说到这两人同时笑了。
小晨接着说:“我还特别担心王叔真走呢,他现在分管的部门又多了一个,现在公司的分拣物流也由王叔分管了。”
宋志远说:“看来王叔在你们公司是如鱼得水啊。”
“是的,我也觉得王叔不适合做政府公务员,倒是蛮适合在企业上班的。”小晨说。
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